협회, 4일 회장 선출 정관 개정'대기업 위주' 이사회 추천 필요85% 이상 중소·중견 출마 불가박진선 샘표 대표 견제 해석도협회 "박 대표 출마 가능" 반박박진선 샘표식품 대표. 한국일보 자료사진중소기업은 회장 꿈도 꾸지 말라는 뜻 아니냐 국내 식품업계를 대표하는 한국식품산업협회의 차기 회장 선출을 둘러싸고 잡음이 계속되고 있다. 협회가 대기업이 주축인 이사회 추천을 받은 회원사 대표만 회장에 출마할 수 있도록 정관을 개정하면서다. 협회 구성원의 85% 이상을 차지하는 중소·중견 기업 사이에서는 "대기업이 돌아가면서 회장을 맡겠다는 의도"라고 반발하고 있다. 식품산업협회는 전날(4일) 서울 서초구 본사에서 임시 총회를 열고 '회장은 이사회의 추천을 받은 자 중에서 선출한다'는 내용을 담은 정관 개정안을 통과시켰다고 5일 밝혔다. '회장은 총회에서 선출한다'는 정관에 단서 조항을 덧붙인 것이다. 정관을 바꾼 배경은 이효율 회장(풀무원 총괄 대표) 임기가 끝난 2월 말로 거슬러 올라간다. 당시 협회는 총회를 열어 후임을 뽑을 계획이었다. 하지만 박진선 샘표식품 대표와 황종현 SPC삼립 대표가 출사표를 밝히며 상황이 복잡해졌다. 1969년 협회가 생긴 뒤 회장은 선출 절차 없이 이사회 내부 논의를 거쳐 추대됐는데 처음 복수 후보가 나왔기 때문. 기존처럼 이사회가 회장을 결정해야 한다는 의견과 회원사(정회원 169곳)를 상대로 투표에 부치자는 주장이 부딪쳤다. 이에 법률 자문 등을 거쳐 협회가 '선(先) 이사회 추천→후(後) 경선' 절충안을 내놓은 것이다. 그래픽=김대훈 기자협회는 "복수 후보 출마 시 혼란을 막기 위한 장치를 마련했다"고 했지만 뒷말이 많다. 무엇보다 정관 개정으로 이사회(25명)에 속하지 않는 중소·중견기업은 회장 출마 길이 막혔다는 분석이 적지 않다. 이사회에 참여하는 기업은 대부분 큰 회사들이다. "조(兆) 단위 대기업이 돌아가며 회장을 맡겠다는 것"이란 비판이 나오는 이유다. 설령 중소·중견기업이 이사회에 이름을 올려도 문제는 남는다. '이사회 추천' 문구가 이사회 절반 이상의 찬성을 받아야 후보에 출마할 수 있다는 식으로 해석될 수 있어서다. 이번 정관 개정이 다음 회장 후보로 거론되는 박 대표를 견제하기 위한 조치 아니냐는 분석도 있다. 중견기업을 이끄는 박 대표 또한 대기업 중심 이사회에서 절반 이상 찬성을 받지 못할 수 있어서다. 이사회에서 제3의 대기업 대표를 후보로 추천할 수 있다는 관측도 나온협회, 4일 회장 선출 정관 개정'대기업 위주' 이사회 추천 필요85% 이상 중소·중견 출마 불가박진선 샘표 대표 견제 해석도협회 "박 대표 출마 가능" 반박박진선 샘표식품 대표. 한국일보 자료사진중소기업은 회장 꿈도 꾸지 말라는 뜻 아니냐 국내 식품업계를 대표하는 한국식품산업협회의 차기 회장 선출을 둘러싸고 잡음이 계속되고 있다. 협회가 대기업이 주축인 이사회 추천을 받은 회원사 대표만 회장에 출마할 수 있도록 정관을 개정하면서다. 협회 구성원의 85% 이상을 차지하는 중소·중견 기업 사이에서는 "대기업이 돌아가면서 회장을 맡겠다는 의도"라고 반발하고 있다. 식품산업협회는 전날(4일) 서울 서초구 본사에서 임시 총회를 열고 '회장은 이사회의 추천을 받은 자 중에서 선출한다'는 내용을 담은 정관 개정안을 통과시켰다고 5일 밝혔다. '회장은 총회에서 선출한다'는 정관에 단서 조항을 덧붙인 것이다. 정관을 바꾼 배경은 이효율 회장(풀무원 총괄 대표) 임기가 끝난 2월 말로 거슬러 올라간다. 당시 협회는 총회를 열어 후임을 뽑을 계획이었다. 하지만 박진선 샘표식품 대표와 황종현 SPC삼립 대표가 출사표를 밝히며 상황이 복잡해졌다. 1969년 협회가 생긴 뒤 회장은 선출 절차 없이 이사회 내부 논의를 거쳐 추대됐는데 처음 복수 후보가 나왔기 때문. 기존처럼 이사회가 회장을 결정해야 한다는 의견과 회원사(정회원 169곳)를 상대로 투표에 부치자는 주장이 부딪쳤다. 이에 법률 자문 등을 거쳐 협회가 '선(先) 이사회 추천→후(後) 경선' 절충안을 내놓은 것이다. 그래픽=김대훈 기자협회는 "복수 후보 출마 시 혼란을 막기 위한 장치를 마련했다"고 했지만 뒷말이 많다. 무엇보다 정관 개정으로 이사회(25명)에 속하지 않는 중소·중견기업은 회장 출마 길이 막혔다는 분석이 적지 않다. 이사회에 참여하는 기업은 대부분 큰 회사들이다. "조(兆) 단위 대기업이 돌아가며 회장을 맡겠다는 것"이란 비판이 나오는 이유다. 설령 중소·중견기업이 이사회에 이름을 올려도 문제는 남는다. '이사회 추천' 문구가 이사회 절반 이상의 찬성을 받아야 후보에 출마할 수 있다는 식으로 해석될 수 있어서다. 이번 정관 개정이 다음 회장 후보로 거론되는